为深入贯彻党的二十大精神，认真落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，抢抓春季学期就业工作攻坚冲刺期，全力做好新媒体学院2023届毕业生毕业生就业推进工作，3月8日，新媒体学院召开新媒体学院2023届毕业生就业工作推进会，学院就业工作领导小组成员、各教师党支部书记、各系主任、就业辅导员参加会议。

新媒体学院召开2023届毕业生就业推进工作会

会上，学院党委书记王晓林首先传达了教育部办公厅关于2023年高校毕业生第二次调度会的核心精神，强调了当前学院就业工作的重要性、紧迫性、艰巨性，指出要抓好本科毕业生就业的几个关键时间节点，积极推进访企拓岗有关工作，要求增访增拓，加强校企沟通。王晓林强调，在提高学院学生就业竞争力的同时，要做好就业情况统计，重点关注困难群体，做好“一生一策”，关注学生心理变化，提前做出预案。

学院党委副书记张炜在回顾2022届毕业生就业落实情况的基础上，分析了当前2023届毕业生就业工作的基本盘和推进情况，提出要紧抓就业攻坚期，提前进入冲刺期，充分发挥全员就业优势，坚持“党团学”“多对一”就业帮扶工作机制，深入落实访企拓岗专项行动，全面了解用人单位人才需求并反馈教育教学，强化重点推荐实效，努力促进毕业生高质量就业。张炜还对学院就业工作激励机制做出了解读说明。

学院院长杨虹在会上对就业工作提出几点要求，首先要提高政治站位，充分认识就业工作的重要性；第二要切实重视、关心、帮助学生，积极联系企业进行对接，促进访企拓岗落实落地；第三各专业要统一思想，正确认识就业工作在推动学院事业发展中的重要作用。新媒体学院将继续凝心聚力，务实笃行，高标准做好2023届毕业生就业工作。