9月13日上午，受学校副校长王关义教授邀请，中国社会科学院工业经济研究所企业管理研究室主任、中国企业管理研究会常务副理事长王钦教授来校为16级传媒经济管理和企业管理研究生作"新工业革命背景下的管理变革"的学术报告。报告以两个小视频为切入点，向同学们展示了海尔空调智能化生产线的运营过程，并主要从新工业革命背景下"发生了什么"、"做了什么"、"如何做"三个方面讲述了在互联网时代下企业管理面临的挑战和解决办法。

    王钦指出，近年来，企业生存的环境发生了显著变化，随着数字化商业基础设施的加速形成，数据将会成为最重要的生产要素，人类将面对新的商业秩序。在互联网时代下，企业面对"零距离"和"组织网络化"两大挑战时，可采取企业平台化、员工创客化和用户个性化等措施。

王钦研究员为研究生作报告

    在回答"做了什么"这个问题上，王钦指出，一方面是同用户"零距离"的组织，他认为在互联网时代商业机会蕴藏在同用户"零距离"的接触中，同时企业之间的竞争就是用户选择权的竞争；另一方面是"平台型"的组织架构，并说明了小微是快速配置资源局的主体，平台是提供开放的资源支撑。

    最后，王钦研究员认为，企业在互联网时代应该做到以下几个方面：第一，要培养"自以为非"的文化基因，要保持"归零"的心态。第二，要保持中性思维，即拓展变革的空间。第三，要采取开放快速迭代的行动方法。最后，要变革艺术，要走虚实结合、上下结合、内外结合的动态组合道路。

    通过本次讲座，同学们普遍反映受益匪浅。王钦研究员不仅从企业也从个人谈到了如何在新环境背影下发展自身。他教育学生要多读书读好书，保持谦虚的心态，静下心来学习知识，锻炼自己的能力。这些经验之谈让同学们深受启发，讲座的最后王老师送给了全体学生一句话："行是知之始，知是行之果"。

    讲座在同学们的热烈掌声中落下帷幕。

简介：

    王钦，博士，研究员，博士生导师，现任中国社会科学院工业经济研究所企业管理研究室主任，中国社会科学院管理科学与创新发展研究中心副主任，中国社会科学院研究生院教授。兼任中国企业管理研究会常务副理事长、中国企业管理研究会互联网商业模式研究专业委员会召集人、海尔研究中心首席专家、《中国工业经济》和《经济管理》杂志编委。先后就读于新疆大学、兰州大学、中国社会科学院研究生院，获经济学学士、管理学硕士和管理学博士学位。

    主要从事产业发展、企业战略与创新管理等领域的研究。在《人民日报》、《经济日报》、《中国工业经济》、《改革》等期刊和报纸上发布学术论文80余篇。2008年，荣获第三届《蒋一苇企业改革与发展学术基金奖》著作奖，2011年荣获第二届中国软科学奖（深度调研奖）。主持国家社科基金重大项目、国家软科学重大项目、中国社会科学院重点课题、国家工业和信息化部、科技部、发改委课题多项。