为进一步巩固全员就业工作机制，促进毕业生更加充分更高质量就业，4月10日下午，信息工程学院组织召开2023届毕业生就业推进会。党委学生工作部副部长、学生处副处长、就业指导中心主任朱磊，学院领导班子成员，各学科负责人，研究生导师，各系、专业主任，专业核心组成员参会。会议由学院党委书记胡婷主持。

信息工程学院召开毕业生就业推进会

学院党委副书记梁飞介绍了目前各专业考研录取情况、就业落实情况以及前期访企拓岗情况，针对目前就业工作中存在的优势、问题以及下一步工作方向进行了分析，提出各专业在推动就业工作的同时，也要关注毕业生是否达到毕业资格，尤其第二课堂等毕业必要条件是否满足，可以利用毕设中期检查时机更充分了解有关情况，讲好毕业和就业政策，提醒并帮助毕业生们为毕业和就业做充分准备。

朱磊从政府工作报告中多次提及高校毕业生就业问题，要“做好高校毕业生就业的工作”和“把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更突出的位置”出发，强调了就业工作的重要性。并分析了学校近年整体就业形势、毕业生就业特点以及学校对2023届毕业生的就业目标要求，并对就业去向登记、应届生身份等关于就业的相关概念和政策进行讲解，提出要根据学生特点将就业工作重心前移，对学生进行充分的分类指导，帮助学生就业。

各学科负责人、各专业核心组成员、毕业班班主任就各专业就业情况进行了充分讨论，围绕就业相关的政策概念进行了深入的理解和分析，针对2023年就业工作的思路、方法和目标进一步统一思想凝聚共识。

胡婷在总结发言中指出，各专业对于就业工作首先要高度重视，统一思想，充分认清就业工作对学科专业建设发展的重要意义，将就业工作与学科专业建设有机结合，与人才培养环节相结合，系统谋划并推动就业工作开展，提高毕业生就业质量。其次，要加强对就业工作的研究，针对学生特点以及就业形势进行深入系统的分析研判，加强对教师开展就业工作的精准指导，提高就业工作能力。最后，要讲求就业工作的方式方法，要集中研讨就业工作的推进计划以及开展方式，为推动充分高质量就业多出举措。

下一步，学院将进一步整合资源，对外加大访企拓岗力度，对内巩固全员就业工作机制，强化毕业生就业服务和就业指导，努力推动2023年就业工作开展。