为推进毕业生就业工作，5月6日下午，机电工程学院召开就业专题调研会暨就业领导小组会。学院党委书记续明进和院长杜艳平带领班子成员，与毕业班班主任、就业辅导员、专业负责人和系主任，开展就业专题调研座谈。会议由学院党委副书记宋守超主持。

机电工程学院召开就业专题调研会暨就业领导小组会

各毕业班班主任依次汇报了所带班级学生就业现状；就业辅导员对各专业的就业情况进行了介绍；机械工程专业负责人赵吉斌分享了将就业工作与毕业设计统筹推进的做法；自动化物流系主任蔡吉飞结合“访企拓岗促就业”成果，表示要引导学生树立正确的就业观；机电教工行政党支部书记、教务秘书李彦文介绍了当前学院二学位的招生和报名情况；副院长袁英才提出统筹做好二学位招生和慢就业群体的就业推动工作。

杜艳平肯定了学院前期就业工作成效，针对当前严峻的就业形势，指出要进一步加强专业教师、学工组和教学管理人员的联动配合，将就业工作重心前移，统筹招生、培养、就业工作。专业教师要加强实习实践和学科竞赛工作，提高学生学生就业竞争力；班主任、学工组要配合就业相关课程加强就业观念的引导，共同努力再创机电就业工作佳绩。

续明进强调要进一步凝聚就业共识，夯实“全员促就业”工作机制，加强班主任、辅导员、专业教师的联动，充分发挥育人合力；完善“红帆·就业指导工作室”建设，通过就业周报和就业台账等渠道做好信息共享，关注经济困难、残疾学生、少数民族学生、学业困难、就业困难等重点群体；加强对缓就业、慢就业学生的教育引导，用好用足二学位等相关政策，把就业工作抓到要处、落到实处，全力促进学院毕业生更加充分更高质量就业。

为2022年就业工作先进个人颁奖；为专业负责人颁发就业责任书

调研会后，学院召开了全院教工大会，总结和表彰学院2022年就业工作，并对2023年就业工作进行部署，压实专业责任，强化政策激励，举全院之力，确保就业工作落细落实。