为进一步凝练教学思想，深化教学改革，提高人才培养质量，12月21日下午经济管理学院在北校区综合楼学院档案室召开了2011版本科培养方案修订座谈会。学校副校长乔东亮、教务处处长程光耀、人事处处长史国敏等学校各级领导到经济管理学院调研、指导工作，并出席了座谈会，经济管理学院领导班子成员、各系（部）主任、部分专业负责人和教师代表参加了会议。会议由校长助理兼经济管理学院院长王关义主持。

    副校长乔东亮首先就调研的目的作了指导。他强调，此次调研工作主要有四个方面：一是2011版本科培养方案的修订情况；二是管理类大平台招生情况；三是2011版培养方案中“3+1”、“1+2+1”中的最后一个“1”即实践教学的修订情况；四是师资队伍建设情况。

    党总支书记兼副院长李治堂教授结合副校长乔东亮一行调研的情况，针对2011版本科培养方案修订中存在的问题作了阐述，并提出了改革的措施。

    隋宇童、秦必瑜、黄孝章、张书勤、何玉柱等老师先后就2011版本科培养方案修订、管理大类招生、学生学业警示、核心课程、实践教学、人才引进与内部培养等问题从不同的角度谈了各自的看法。

    院长王关义对经济管理学院教师的发言进行了总结。他首先感谢副校长乔东亮一行到经济管理学院进行调研和指导，并强调刚成立的经济管理学院学院离不开学校领导和各职能部门的支持。他代表二级学院就管理大类招生、学院的发展、师资队伍建设、2011版本科培养方案修订进行了系统的阐述，并提出了改革的思路。

    在听取了教师的发言之后，人事处处长史国敏、教务处处长程光耀先后对经济管理学院师资队伍建设和2011版本科培养方案的修订、管理大类招生、学生学业警示和公选课作了具体的指导。

    最后，副校长乔东亮作了重要讲话。他指出，要进一步研究经济管理学院的办学定位；2011版本科培养方案的修订要结合学生的市场定位，一定要有创新；师资队伍建设急不得，要充分做好规划，要能支撑2011版本科培养方案。他进一步指出，2011版本科培养方案的制定和教学大纲的制订要做得扎实。最后，他强调指出，一定要借鉴和了解行业的需求，衡量2011版本科培养方案修订的好不好关键要看我们培养出来的学生是否“能观察思考”、“能组织表达”、和“开拓创新”。