为便于教师更好了解毕业生的就业形势，加大就业指导的力度，提升学生的就业能力，设计艺术学院于11月27日下午，召开了2014届本科毕业生就业工作会议。会议由党总支书记杨虹主持，设计艺术学院领导班子成员及全体教师参加会议。 

    党总支副书记张琳专题介绍近两年学生就业情况，其中包括对2013届本科学生就业情况及就业率的回顾、2013届与2014届学生就业概况对比及2014届本科生就业现状的分析。依据就业情况，张琳对相关工作提出了几点建议及具体要求：毕业设计指导老师应加强对毕业生的专业指导，提升学生专业能力；进一步完善“学院-系-专业-班主任-指导教师-学生”的就业指导工作体系，将就业指导工作落实到人并落到实处，以确保每一位学生都能够得到充分且有实效的指导；确立多个就业情况调查统计时间节点，帮助学生把握求职节奏，以确保我院毕业生就业率及签约率稳中有升。

    教学副院长史民峰针对2014届学生的就业工作专题发言。他紧紧围绕提升教学质量、推进就业指导工作等问题，进一步强调了就业工作全员参与的重要性，并提出通过对教学资源的充分利用及对学生学习条件的优化来辅助提升学生专业水平，只有学生的专业能力得到提升，教师的教学方向与社会需求接轨，方能从根本上提升设艺的就业工作质量。

    党总支书记杨虹在总结发言中充分肯定了学院过去几年就业工作所取得的成绩，在高校社会责任和人才培养任务的高度分析了目前就业问题存在的严峻形势和即将面临的挑战，分析了在培养过程中要进一步提升学生的专业实践能力与综合竞争力的重要性，强调学院进一步完善就业工作考核制度的必要性，要求教师们以更加投入的精神状态切实加强就业指导，将全员就业落实到实处，为完成2014届毕业生就业工作做好充分准备。