3月16日上午，学校纪委书记宋海宁率人事处处长史国敏、校工会常务副主席陈俊平、人事处副处长王璟及相关工作人员到信息与机电工程学院就人事工作、岗位聘任等工作进行了调研。信息与机电工程学院领导班子全体成员参加了调研座谈会。

    二级学院执行院长曹鹏首先代表领导班子从两个方面作了汇报。首先汇报了二级学院师资队伍的规模、现状，学科、专业的基本架构，以及近年来中青年骨干教师、创新人才、学术创新团队建设等取得的成绩，同时就师资队伍建设过程中存在的问题与到会领导进行了深入交流；向各位领导汇报了目前岗位聘任过程中遇到的问题以及二级学院对下一轮岗位聘任的初步设想和建议。

    会上，党总支书记马兴彦就二级学院近年来师德、师风建设、教师的思想状态和精神面貌等有关情况作了汇报，并就人事工作中如何抓好教师队伍、行政管理及学工队伍三支队伍建设、如何在学校管理体制改革中处理好责、权、利的关系等谈了自己的看法。

    领导班子其它成员也分别就人才工作、岗位聘任、师德建设等有关问题发表了意见和见解，并与到会领导进行了积极沟通和深入交流。

    最后，宋海宁书记就队伍建设和师德建设问题作了总结讲话。在谈到师资队伍建设时他强调，在学校发展过程中会遇到许多问题，要用发展的眼光看待发展中出现的问题，要看主流、看大局，要从领导班子做起，在建设好班子的基础上抓好骨干和中坚力量，并以此带动广大教师，带领二级学院不断向前推进。宋书记还强调在“十二五”规划中一定要把师资队伍调配好、使用好，提高匹配度，使结构更加合理，同时要采用多种渠道解决师资队伍存在的问题。在谈到师德建设时，他认为，二级学院师资队伍规模大、人员多，在这种情况下更要用共同的理想信念和价值观来引领，形成“爱国奉献、爱岗敬业、遵纪守法、为人师表、教书育人、严谨治学”的共同价值观。

    最后，他强调，二级学院既要抓好管理，又要抓好思想教育，积极营造“人人关心、处处尽力”的良好氛围，集思广益，群策群力，共同推进各项工作的圆满完成。