高杨文2002年入校以来，先后在原机电系学工办、校团委、宣传部、学工部、新闻出版学院党委等党群部门、基层党组织，从事党建与思想政治工作，有13年党务工作经历。现将其党务工作有关情况汇报如下：

    一、工作成绩

    梳理高杨文13年党务工作经历，主要成绩体现在以下四个方面：

    1.筑体系。在团委书记岗上，该同志构筑了由“科技节、文化艺术节、社会实践”为龙头的二课堂教育体系，并将二课堂教育模块化，纳入人才培养方案，给予10学分，彻底改变了共青团工作长期被边缘化的状况。在宣传部长岗上，他构筑了“网、报、刊”一体化的宣传教育体系，推行学校新闻发言人制度，实现了学校新闻宣传和意识形态工作的归口管理，做到了宣传部长任期内没有发生一起舆情危机事件。在学工部长岗上，高杨文构筑了由“深度辅导、心理辅导、学业辅导、困难帮扶”构成的学生服务体系，推动了学生工作由“管理”向“服务”的转型。在学院党委书记岗上，形成了“抓班子、抓组织、抓思想、抓作风、抓战略”的党建工作体系，推动了围绕中心抓党建工作的落实。

    2.搭平台。在团委书记岗上，高杨文搭建了心理素质教育平台，成为北京市率先开展心理素质教育的高校之一，心理素质教育工作启动以来，学校未发生过一起因心理问题引发的学生死亡案例。在学工部长岗上，他搭建了校长与学生面对面沟通的平台，创办了“校长有约”、“校长新生公开课”等品牌活动，其中“校长有约”已成为校长听取学生心声的直通车；该同志搭建了以“为学”为品牌的学生宣传教育和学生工作骨干队伍培训平台，开创了团体辅导、工作坊等学生工作新模式。在学院党委书记岗上，他搭建了“321”理论学习平台，即每月干部3次（中心组学习、党支部学习、全院教师学习）、党员2次（党支部学习、全院教师学习）、教师1次（全院教师学习），切实把学习抓实抓细。启动了“新闻出版先锋号”红色出版史教育活动，切实把师生支部共建与学生思想政治教育结合了起来。

    3.建机制。在团委书记岗上，高杨文建立一、二、三课堂联动机制，整合了学生素质教育的校内外资源。在宣传部长岗位上，他建立舆情调查、研判、引导、干预机制，提高了思政教育的针对性。在学生处长岗上，该同志建立学生工作与教学工作联动机制，做到了教与学良性互动。在学院党委书记岗上，他建立党务与业务融合机制，学院党委紧抓年度党建重点工作“两学一做”的契机，依托党支部“五个一”和党员“五个一”，重建常态工作体系，深深扎根教学科研，在打通教师党建“最后一公里”方面进行了积极探索。为了实现党组织与业务组织的无缝对接，学院党委按照“横向对应”的原则，采取“化大为小”的办法，把党支部建在了系上，支部在系这个小场子里发挥出了灵活机动的优势，大幅提高了工作效能。为了增强教师支部与学院党委的粘合度，学院党委按照“纵向对接”的原则，采取“交叉任职、关系挂靠”的办法，搭建了党委与支部之间的三条链子，实现了党委工作与党支部工作的深度融合。为了提升系主任与支部书记之间工作的合力，学院党委按照“党政共同负责”的原则，成立了由系主任、支部书记、专业负责人组成的系“三人核心组”，核心组成员的位子不仅使支部书记可以名正言顺地参与到系的决策和管理工作中去。为了落实好“围绕中心抓党建、抓好党建促中心”这一基层党建的指导思想，学院党委按照“党务与业务融合发展”的思路，采取“相互借台、彼此唱戏”的方式，在支部“每月一次学习研讨、每季度一次实践活动”的平台上，开展系里的教学研讨、学术交流、专业实践等活动；在业务口的课堂、实习、毕设、班级等平台上，开展“讲好每一堂课、带好每一个班级、指导好每一名学生”等做合格教师党员活动。

    4.保安稳。在学工部长岗上，高杨文出台了学生工作系统维稳工作制度，推行了特殊群体分类、分层帮扶计划，建立了重点人定期排查机制，制定了学生危机事件处置预案，开展了危机事件处置成功案例经验分享的系列培训，通过建立完善的危机预防、干预机制，切实维护了学校的稳定。在学院党委书记岗位上，他按照“主体责任、领导责任、工作责任”三个类别，对“党风廉政、意识形态、安全稳定”责任进行了分解，书记、院长共同与副院长、副书记，与各系主任、支部书记签订《责任书》。在主体责任方面，学院党委通过“年度党建工作会、学期党委工作会、月党政联席会、周班子会”，对党建工作进行谋划、部署、通报，确保了学校党委的各项部署都能结合学院实际得以落实；通过采取“交叉任职、关系挂靠”的办法，推荐党委委员担任支部书记，选拔支部书记担任党委书记助理，挂靠班子成员党组织关系到教师党支部，增强了教师支部与学院党委的粘合度，大大提高了沟通效果、节约了时间成本，确保了学院党委的各项部署都能在支部层面得以高质量落实。在领导责任方面：学院领导班子成员按照“党政同责、一岗双责”的原则，在各自职责范围内对党风廉政、意识形态、安全稳定负有领导责任。本人作为学院党建第一责任人，能够亲自抓全院党建工作；院长作为行政负责人，不仅能够在分管领域主动履行好党建职责，而且积极配合书记抓党建；副院长、副书记，不仅抓党建意识强，而且抓落实能力强。我院班子4名成员都能很好地履行党建方面的领导责任。在工作责任方面。系主任、支部书记作为系一级工作负责人，对系内的党风廉政、意识形态、安全稳定负有工作责任。学院党委通过《责任书》明确了系主任、书记对教师廉洁从教、学术诚信、课堂言论、外请讲座、网络平台、教师舆情、实习实践等方面的教育、监管和报告职责。系一级工作责任的落实，延伸了学院党委的工作触角。

    二、获奖情况

    从事党务工作13年期间，高杨文获得过“首都高校社会实践先进工作者”、“北京高校优秀德育工作者”称号，学院获得过“学校先进基层党组织”称号。