王伶俐同志始终严格要求自己，把“耐得平淡、管理育人、服务育人”作为自己的工作准则，具有较强的责任感、服务意识和协调能力。在工作中，面对人事工作纷繁冗杂的事务性、以及与个人利益息息相关的工作性质，她始终保持端正的工作态度，树立了不骄不躁的工作作风，不断增强工作的主动性和积极性，以高度的责任感和工作热情，积极负责地开展工作。同时能够谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，认真开展批评和自我批评，不断改进工作，坚持做好服务工作。在接收新教工工作的每一个环节中，她都悉心沟通，耐心解答，认真落实，她在每一个拟聘人员的复审环节中留有谈话记录和签字，审核相关资质，倾听他们的想法，落实他们的需求。新教工这样评价她，“她是我遇到的所有单位人力资源工作人员中态度最好、沟通最到位的，因此我最终选择印院"。在处理人才交流中心遗留问题时，常常遇到一些人缺乏相关专业知识又对此项工作不理解，她总是一遍遍诚恳地通过电话沟通，最终工作对象回答"要不是你态度好，不厌其烦地给我电话，我不会配合你们工作”。

工作中的爱是无私奉献，不计个人得失

人事处作为学校廉政风险防范工作试点单位之一，人员招聘岗位也被纳入学校的重点防范岗位。人事调配岗也是每个新教工工作的第一站，面对北京印刷学院的第一扇窗。王伶俐总是注重规则和尺度，既保持了自己清廉的工作作风，又不缺乏对新教工善意的关爱。人员招聘工作也因为程序完备、材料规范而通过了各类验收工作。而长期熬夜伏案工作对她的身体造成较大影响，抵抗力严重下降，患上了慢性支气管炎，每到冬季都会反复发作。