党委副书记郑文红到二级学院进行就业工作调研
信息来源:就业指导中心|发布时间:2009-11-19|文:胡婷
为更好的推动2010年就业工作的开展,为我校制定2010年就业工作意见提供依据,11月5日—10日,由党委副书记郑文红带队,就业指导中心主任贺军生及工作人员,分别到五个二级学院进行了调研,召开了基层就业工作座谈会,走访顺序为设计艺术学院、职业技术学院、信息与机电工程学院、出版传播与管理学院、印刷与包装工程学院。各个二级学院领导班子高度重视,党总支书记、院长、党总支副书记、专业负责人、年级主任、班主任参加了座谈会。
在调研过程中,每个二级学院都总结了本学院2009年的就业工作,介绍了特色做法和存在的不足之处,并提出了2010年的就业工作思路。目前,2010年毕业生的摸底工作已经进行完毕,给毕业生家长的第一封信也已经发出,2010年就业工作的各项工作正在有序的进行。调研中,各个二级学院也都提出了各自的意见和建议,尤其对于新专业毕业生的就业问题,作为本次调研的重点议题。印刷与包装工程学院的高分子材料专业、出版传播与管理学院的财务管理专业第一届毕业生面临就业,各二级学院高度重视,提早启动新专业的就业工作,内外工作齐抓共进,清晰掌握每名毕业生的思想动态和职业意向,积极拓展就业岗位,挖掘适合新专业就业的就业领域和渠道,争取迎来新专业第一届毕业生就业的开门红。
调研过程中,郑文红副书记充分肯定了各个二级学院在2009年就业工作中取得的成绩,同时对下一步就业工作提出了要求。郑书记指出,新时期的就业工作,应围绕“五个一”来进行:抓好一个主题,紧密围绕我校的办学特色,走“特色+质量”的发展道路;提供一个体制保障,即建设好“全员+全过程”的就业保障体制;利用一种手段,就业工作要依托高效的信息化建设手段;抓住一个重点,重点解决好我校特殊群体的就业,如学业困难群体,家庭经济困难群体等,如何关注这些群体,加强对他们的人文关怀,是我们就业工作者要思考的问题;实现一个目标,就业工作的顺利开展,必须转变观念,实现从单纯进行技能教育到加强就业精神教育的转变,教育毕业生具有吃苦耐劳,敢于承担的创业精神,最后全面实现就业工作各项目标。郑书记还强调,在做好上述工作的前提下,必须做好几项重点工作,第一,摸清家底,切实掌握毕业生的思想动态,为有针对性的开展工作奠定基础。第二,必须强化全员参与就业的意识。第三,实行目标管理,要将就业目标责任书的考核标准作为硬件条件,真正实现“一把手”工程的落实到位。