为贯彻落实党的十七大和十七届四中全会提出的大规模培训干部，大幅度提高干部素质的精神，使干部进一步开拓视野、积累经验、增长才干，提高组织、决策、管理和领导能力，加强青年干部队伍的培养，近几年，学校党委非常重视优秀中青年干部和教师在校内外的挂职锻炼工作。2010年4月15日上午，学校在教A楼212会议室举行今年校内岗位交流锻炼部署会。校党委书记崔文志出席会议并作重要讲话。组织部部长雷京、党校主持工作副校长兼组织部副部长李全永、人事处处长史国敏和参加挂职锻炼的人员、派出和接收锻炼人员单位的负责人以及去年参加挂职锻炼的代表参加了此次会议。会议由组织部部长雷京主持。

    今年共安排六名青年干部和教师参加此次交流锻炼，分别是：印刷与包装工程学院姜东升到教务处挂职、印刷与包装工程学院姜福强到保卫处挂职、信息与机电工程学院李桐到团委挂职、团委王冰蓝到印刷与包装工程学院学工组挂职、社科部廖小波到宣传部挂职、宣传部王新营到出版传播与管理学院学工组挂职，挂职锻炼时间均为一年。

    首先，由派出单位负责人代表信息与机电工程学院党总支书记马兴彦、接收锻炼人员单位负责人代表研究生部党总支副书记吴仁群以及去年参加交流锻炼代表李仲晓作交流发言。他们分别从不同的角度谈到交流锻炼工作的意义、成效和建议，认为挂职锻炼工作是党组织对学校青年干部培养的重要方式，是促进校园和谐发展的重要举措，是个人能力素质提升的良好平台，对机关和基层之间、学校和政府部门、企业之间的交流与合作有着积极的推动作用。同时，他们对我校挂职锻炼下一步的工作提出了建议，一是要扩大交流锻炼人员的层面，特别是对新入校的教工加大锻炼力度；二是要把交流锻炼人员的考核制度细化并落到实处；三是积极完善交流锻炼的人员与挂职接收单位联系回访制度；四是锻炼人员接收单位应对交流锻炼人员充分信任，放手工作。

    随后，组织部部长雷京对今年校内岗位交流锻炼工作做了详细部署。雷京同志首先介绍了我校从2008年来校内外挂职锻炼的情况，明确了挂职锻炼工作的意义、目的和做法，并对参加挂职锻炼的教工、人员接收单位和人员派出单位分别提出了要求。针对此次参加挂职锻炼的教工，她强调，要做到在思想上和工作上“双到位”，充分认识了解挂职锻炼的意义和作用，在现任单位和挂职单位之间搭建桥梁纽带，以全新的状态投入到挂职锻炼的岗位中去。对于接收单位，她提出：要严格要求和真诚关心挂职锻炼人员，善于对他们压担子，促进他们成长，同时要明确其工作职责，分配相对独立的工作，使其尽快熟悉工作岗位。在谈到对人员派出单位的要求时，她说，派出单位应继续支持和关心挂职锻炼教师和干部的成长成才，加强与接收单位的沟通和交流，把对挂职锻炼人员的各项政策落到实处。

    最后，崔书记作总结讲话，对此次岗位交流锻炼工作提出了明确要求。一是学校有关部门应该进一步思考全方位的干部培养方案，制定切实可行的培养计划，认真解决“谁来培养”、“怎么培养”、“培养什么”等一系列关键问题；二是挂职锻炼人员要加强学习，培养系统思考、理性思考、辩证思考的习惯，从学校发展的大局出发，针对自己的特长，以调查研究的方式，认真思考如何解决制约学校事业科学发展的因素；三是接收单位除了制定明确的岗位职责外，应提供必要的岗位培训，帮助解决挂职锻炼人员在工作和生活上的实际困难。 [关注度：]