10月29日下午，学校召开以“学习十七届五中全会精神，做好学校人才工作”为主题的党委理论中心组学习（扩大）会议。学习会由党委书记郑吉春同志主持，学校党委中心组成员、各党总支、（直属）党支部书记参加了此次学习会。

    纪委书记宋海宁传达了中央纪委、组织部《关于严厉整治干部任用工作中行贿受贿行为的通知》和《坚决刹住用人上的不正之风——关于12起违规违纪用人典型案件的通报》两个文件精神。

    校长曲德森畅谈了自己学习十七届五中全会的体会：一是如何以五中全会精神来指导学校科学发展。五中全会关于我国现阶段机遇与挑战并存的形势判断，五中全会提出的科学发展的主题，“五个坚持”的基本要求，学校的发展也要结合这些判断和要求；二是落实五中全会精神，准确把握高等教育规律以及高等教育基本要求对我校“十二五”规划提出的新要求。育人为本是基本要求，改革创新是强大动力，提高质量是核心任务；三是加强对国家人才工作会议及国家、首都中长期人才发展规划纲要精神的学习和理解，筹划我校第二次人才工作会议，找准制约学校人才工作的瓶颈，深入推进人才兴校战略，谋划学校事业科学发展。

    副校长乔东亮以“抓住机遇，不断提升教学团队建设水平”为题发言。他主要论及以下几方面内容：一是教学团队建设面临的机遇，如五中全会提到了公共文化产业体系建设等；二是我校教学团队建设存在的问题，如结构、特色优势不够突出、团队建设思路和方向不够明确等；三是加强团队建设的建议，加强组织、引导，引进高端人才，加快人才培养、培训和使用工作，扩大开放、扩大交流与合作。

    组织部部长雷京就“党管人才”问题发言。她回顾了“党管人才”原则的提出和发展历史，认为贯彻“党管人才”原则，是提升人才工作统筹层次的重要举措。“党管人才”的核心是把握好人才发展的战略方向、立足于科学的人才观，发挥组织工作的思想政治优势、组织优势、上下协调优势及密切联系群众优势。

    人事处处长史国敏结合人事工作实际，就人才引进、人才培养等问题发言。她表示学校人事处会做好服务，尽一切努力为高层次人才提供良好的工作条件和环境，在“用好人才”这一关节点上狠抓落实，为广大教师提供更广阔的发展空间。

    郑吉春书记做总结讲话。他就如何学习贯彻十七届五中全会精神、推动学校事业又好又快发展问题提出了几点要求：一要认真学习、深刻领会、坚决贯彻落实好党的十七届五中全会的精神。组织部、各党总支、直属党支部要深入抓好党员干部学习党的十七届五中全会精神的工作。各党总支、直属党支部、各单位要在学校党委的统一安排下，结合工作实际，广泛深入地开展各种形式的学习活动，使学习的成效体现在师生的教风、学风的转变和学校各项事业的发展成果上。二要切实做好学校“十二五”规划的编制工作。要通过“十二五”规划的制定，切实推进学校发展方式的转变，切实提高学校人才培养质量、科学研究能力和社会服务能力。三要集中精力落实好本学期各项重点工作，要以制定学校“十二五”和中长期发展规划为契机，以建设北京绿色印刷产业技术研究院、召开第二次人才工作会议为起点，群策群力，抢抓机遇、开拓创新，真抓实干、创先争优，以更大的热情，更努力的工作，为实现学校跨越式发展和建设国际知名、有特色、高水平的传媒类大学而努力奋斗。