3月14日上午，纪委书记宋海宁、校长助理王关义、人事处处长史国敏、人事处副处长王璟、工会常务副主席陈俊平等领导结合我校“十二五”发展规划和人事、工会工作要求情况，到职业技术学院调研指导工作。参加调研会的有职业技术学院院长曹国荣、总支书记芦国英、副院长郭俊忠、综合办公室主任兼分工会主席郭新。

    院长曹国荣介绍了职业技术学院师资队伍建设总体情况；教职工思想动态及师德师风建设；本次岗位聘任管理存在的问题及新聘期岗位设置管理工作建议；对学校人事制度改革、师资队伍建设及工会工作的建议。

    总支书记芦国英、副院长郭俊忠分别就学生工作、教学工作作了补充。

    校长助理王关义对职业技术学院整体工作给予肯定，他认为职业技术学院领导班子是团结的、善于学习的团队。在师资队伍建设和技能型人才培养方面思路清晰，他鼓励职业技术学院要结合本科下办高职的实际情况办出自己的特色。

    纪委书记宋海宁表示今后要更好地联系职业技术学院的工作。他要求职业技术学院要结合“十二五”发展规划，认真梳理和总结一下办学经验；探讨适合高职发展的办学路子；根据现有规模，结合地区特点，办出自己的特色；教师队伍建设要专兼职相结合，要制定出高职特色的教学大纲，要求本科、兼职教师对照高职特色的教学大纲授课。他表示要发挥分工会组织的作用，搞好和谐、稳定，抓好凝聚力，抓好师德建设。共同促进职业技术学院的发展。