12月23日-24日，后勤2011年培训暨总结表彰活动在西校区举办。副校长党繁义、纪委书记宋海宁、党委副书记郑文红、校长助理王关义等校领导，后勤全体职工、外包饮食和物业企业代表、勤工助学学生代表等近百人参加了活动。活动通过培训教育、总结表彰、交流娱乐等形式，表达了学校领导对后勤职工的关怀，增进了后勤大家庭的交融，提升了后勤工作科学化水平。 

培训学习成效显著

    为进一步提高后勤职工的政治素养和理论水平，增强后勤团队的领导艺术和管理能力，后勤精心策划并举办了“和谐后勤文化建设”培训会。校纪委书记宋海宁和清华大学教授邹广文应邀分别以“塑造阳光心态、健康快乐生活”、“文化发展繁荣与大学文化建设”为题作了讲座。党繁义副校长，组织部、宣传部、财务处、审计处等职能部门负责人出席了培训会。后勤党总支书记高山主持培训会。

邹广文教授作讲座

    纪委书记宋海宁指出，和谐校园由人、事、物、景、情五个基本要素构成，构建和谐校园，是历史的发展过程，也是复杂的系统工程。校园和谐关键因素在于人，教职工之间建立和谐的人际关系，既是完善人格的要求，也是实现育人使命的要求。组织对个人要做到公正处事、公平待人，工作上严格要求，生活上多加关心；个人对组织要多看一点大局，多做一点贡献，多讲一点服从；个人与个人要多一点尊重，多一点宽容，多一点爱心；个人对自己要多一点自律，多一点自省，多一点修炼。这样才能努力形成见贤思齐、团结和谐、共促发展的良好氛围。

    邹广文教授从当代中国文化发展的境遇和矛盾、大学精神的培育、现代教育的人文性、大学的时代使命和大学文化建设的重心以及校园精神与校园行为规范等方面阐述了“文化发展繁荣与大学文化建设”。他说，大学精神是一所大学的教育理念和价值取向，表征着一所大学长期的文化积淀，反映着一所大学的历史特征、气质品质和办学方向，对塑造学生灵魂有着重要作用。现代大学应是人类最先进思想的集散地。

    此次专题培训既有理论知识、又有实践指导，既有深刻的哲理、又有通俗的道理，既有理性的思考、又有具体的要求。培训结束后，参训人员纷纷表示受益匪浅。

总结表彰严谨务实

    随后的总结表彰会由后勤基建处副处长韩玉斌主持。会议总结了2011年后勤的各项工作，表彰了后勤优秀职工和勤工助学优秀学生。郑文红副书记和校长助理王关义应邀出席表彰会，并为获奖者颁奖。

学校领导为获奖者颁奖

    后勤实体中心、管理部、办公室和外包企业方代表等8人分别从不同角度、通过PPT演示、图文并茂地总结回顾了2011年本部门工作，展望了2012年工作。

    韩玉斌副处长宣读了“后勤基建处关于表彰优秀职工和勤工助学学生的决定”。

    校领导为9名聘期优秀职工、13名年度优秀职工、3名“后勤宣传工作先进个人”、10名“后勤文体活动积极分子”和6名“后勤勤工助学优秀学生”代表颁发了奖状和证书，并发表了热情洋溢的讲话，要求后勤工作要完善运行机制，提高管理水平和服务质量，为学校跨越式发展提供有力保障。

会外交流坦诚热烈

    后勤基建处处长王明峥代表后勤领导班子在晚餐上致辞。他向到会的领导和来宾表示了热烈欢迎，向全体干部职工、外包企业员工以及他们的家人表示了诚挚谢意。他说，2011年是后勤脚踏实地、勤奋进取的一年，也是夯实基础、承前启后的一年。这一年，后勤人付出了汗水和艰辛，也收获了成绩和进步。扎实推进了党的建设、作风建设和廉政建设，在工作中抓落实、求实效、重创新，校园基本建设热火朝天，房屋管理实现新进展，车辆运行平安顺畅，物业服务周到及时，卫生医疗规范有序，饮食服务重点突出，综合办公保障到位。

    晚餐中，大家积极参与游艺活动，受邀的相关职能部门领导分别为后勤职工抽取奖项。   

    此次培训表彰活动得到了相关单位的大力支持。后勤负责筹备此次活动的工作人员，做了充分准备，从住宿条件、会场布置、餐饮服务等每一个环节都进行了细致周到的安排，营造了和谐高效的活动氛围。同时，西校区办会服务得到了一次很好的检阅，并上交了一份合格答卷。

（审核：张晓新）