为进一步加强干部队伍建设，营造优秀人才脱颖而出的良好氛围，按照新一轮干部调整工作安排，学校于3月6日上午进行了部分副处级岗位面试答辩会。答辩会分为两组进行，评委由学校部分党政职能部门负责人、党总支、直属党支部书记组成，党委组织部部长史国敏、学生处处长高杨文分别主持答辩会。

面试答辩

    本次副处级岗位竞聘共公布16个岗位，岗位分布涉及机关职能部处、二级学院行政和党务干部。共有41名申报人参加面试答辩。面试分为自述和答辩两个环节，第一环节由申报人对所申报岗位的理解、申报理由及工作思路进行自述，第二环节回答结构性问题和评委自由问题，主要考察申报人的岗位理解程度、政策理论水平、回答问题的准确性和语言表达能力。参加答辩的申报人准备充分，沉着应对，体现了应聘者良好的学识修养和积极向上的精神面貌。

    本次副处级岗位竞聘首次引入视频面试答辩方式。一名申报者由于在美国哈佛大学访学，无法回校参加面试答辩，为体现公平、公正、公开的原则，保证每名参与者享有平等的竞争机会，学校采取技术手段进行远程面试，申报人通过视频进行自述，并回答了评委提问，取得了很好的效果。

    学校党委高度重视此次竞聘面试工作。校党委书记郑吉春、党委副书记刘超美、纪委书记雷京亲自到场，聆听申报人的陈述和答辩。 

（审核：张晓新）