编者按：五年砥砺奋进，五年踔厉奋发。学校第三次党代会以来，北京印刷学院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，团结带领全校师生围绕大局全局书写奋进之笔，全面推进特色鲜明高水平出版传媒大学建设迈上新台阶。千秋立志建伟业，北印青春正激昂。在全面贯彻落实党的二十大精神、深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育之际，学校即将迎来第四次党代会，为全面展示学校近五年事业发展成果和特色做法，全景式展现师生的初心使命和精神风貌，党委宣传部策划推出“奋进中的北印”学校发展成就系列宣传报道，旨在振奋精神、凝心聚力，团结广大师生为建设高水平特色型大学接续奋斗、勇毅前行。这一期，让我们共同回顾校工会五年来“聚力建功新时代 踔厉奋发促发展”的奋斗历程。

过去的五年，学校工会始终坚持正确的政治方向，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、二十大和全总十七大、中央群团工作会议精神，在学校党委的领导下，找准工会工作与学校中心工作结合点，始终把工会工作放在学校事业发展大局中去思考、去把握、去部署，做到党有号召、工会有行动，教工有所呼、工会有所应，围绕学校中心工作，切实履行职责，做好服务保障，有序开展系列工作，为促进学校和谐发展、科学发展做出了工会贡献。

这五年，广大师生员工理想信念更加坚定

五年来，校工会加大教职工思想政治引领工作力度，丰富工作平台和载体，创新活动内容和形式，引导师生员工坚定不移听党话、跟党走。校工会认真贯彻全国总工会、市总工会和市教育工会各项精神指示和工作方针，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与系统谋划当前和今后一个时期工会工作结合起来，推动党的二十大作出的各项决策部署在工会工作中落地生根、见到实效。

召开学校第六届教代会暨第七届工代会第四次会议

组织开展理论学习

开展“喜庆二十大 建功新时代”系列主题活动、“弘扬社会主义核心价值观”书画摄影展览、“巾帼心向党”妇女节活动、“唱支歌儿献给党——红歌唱起来”教职工歌唱比赛、各类知识竞赛……一系列教育活动引领广大教职员工坚定理想信念，共同为中国式现代化建设贡献智慧和力量。

这五年，教职员工主力军作用更加彰显

五年来，校工会围绕中心、服务大局，竭诚履职，主动作为，为推动特色鲜明高水平出版传媒大学贡献工会力量。

聚焦特色发展，服务中心工作。每年召开“双代会”，听取审议学校和工会工作报告，审议学校财务决算和预算报告等工作，审议、修订学校重要文件制度；五年来，教代会执委会、工会委员会和扩大会共组织会议38次，讨论审议了学校人事改革制度、大项经费使用、周转房管理使用办法、校训意见征集等学校建设发展中的重大事项。

召开工会教代会两委扩大会专题会议审议聘岗文件

积极参与学校重大决策，深化校务公开工作，校长办公会议重大事项邀请教代会代表参加，五年来有200余人次列席校长办公会，开展“建言献策”意见建议征集500多条，征集提案62件，举办专兼职工会干部、“双代会”代表培训，提高参政议政和服务职工能力，促进科学、民主、依法决策。

疫情防控中主动靠前，彰显担当作为，认真做好疫情防控物资采购发放，关爱职工身心健康，宣传普及疫情防控知识，传播抗疫正能量，在打赢疫情防控阻击战中充分发挥工会组织的作用。

这五年，广大教职员工幸福指数节节攀升

五年来，校工会始终坚持以教工为中心的工作导向，持续增强教职员工的获得感、幸福感、安全感，不断提升职工生活品质。

举行欢送2023届毕业生系列体育比赛

举行体育文化节

开展丰富多彩的校园文化活动，搭建交流平台，积极服务学校精神文明建设和广大教职员工身心健康。每年都举办教职工趣味运动会，吸引4000多人次参与。举办教职工体育文化节，年均2000人次参加。充分发挥协会作用，18个协会活动精彩纷呈，让工会活动成为广大教职员工快乐的源泉。持续开展合唱、书法、古琴、瑜伽、太极拳、羽毛球、气排球等培训和锻炼活动等。各基层分工会也开展丰富多彩的活动，有效缓解教职工压力，营造快乐工作、健康生活的良好氛围。

举行庆祝“三八”妇女节活动

学校“印之声”教职工合唱团成立并举行开班训练

2019年起，校工会按照工会经费总额一半开展法定节日慰问，紧盯教职工所急、党政所需、工会所能领域，全方位、多维度地开展“暖心工程”和各项送温暖活动。五年来看望慰问教职工逾300人次，慰问30年教龄教职工累计162人。为全体会员办理四种保险，努力保障了教职工权益。坚持重点关注教职工日常工作生活中最关心、最直接、最现实的利益问题和最困难、最操心、最忧虑的实际问题，帮助教职工解决子女入托、入学难题。

这五年，工会各项组织活力进一步激发

五年来，校工会以改革创新精神加强自身建设，努力培养和造就一支高素质的工会干部队伍，进一步增强工会组织的吸引力和凝聚力。

2018年以来，修订了《教职工代表大会实施细则》《工会、教代会各委员会职责》《工会困难补助及慰问活动经费管理规定》《工会经费使用管理办法》等文件，完成《工会、教代会制度汇编》《工会会议制度》，提升了工会工作规范化、科学化水平。

第六届教职工暨第七届工会会员代表大会召开

2019年7月，学校“双代会”完成换届选举，北京市教育工会主席张锦同志亲自到会指导工作，会议选举产生了新一届工会委员会、工会经费审查委员会和“双代会”各专门工作委员会，形成了党政工良好合作的局面。

2021年，依据学校组织机构调整优化意见，制定二级分工会设置方案，分工会由15个变为13个，2022年调整为14个，通过召开校、院两级工会委员会会议改选和补选了14位分工会主席，规范了基层分工会设置，提高了科学化水平，更好地发挥了基层分工会组织作用。

学校工会顺利通过“北京市先进教职工之家”验收

五年来，校院两级工会所属活动场地达到1214平方米，行政管理、资源共享的其他活动场地有4000多平方米。分步推进二级小家实体化建设，投入70多万元，为各分工会购置相关设施，改善职工之家环境与条件。建立教职工自助服务中心、教职工心理咨询中心，使校院两级工会成为教职工“快乐工作、健康生活”温馨家园。五年来共建成北京市先进职工小家7个，模范职工小家4个，校内暖心驿站19个。完善三级工会基层组织建设62个，二级教代会工作更加规范。

五年来，教职员工队伍建设呈现新气象

开展师德征文比赛，表彰师德先进集体和先进个人，协助办好每年一度的教师节大会。五年来评选校级师德先进个人122人，师德先进集体25个；评选表彰优秀教工之友、优秀工会干部和工会工作积极分子151人。坚持高标准发现、培养和向上推荐先进，成功推荐陈丹教授、刘秀伟教授为“北京市先进工作者”，王仪明教授为北京市“首都劳动奖章”获得者，张舍茹、杨虹教授为“北京市师德先锋”，李艳教授为“北京市三八红旗手”等，广泛宣传先进典型，激励教职工奋发向上、爱岗敬业、无私奉献。

组织开展教师基本功比赛

加强青年教师职业生涯规划，开展多种形式培训指导活动，为青年教师成长发展提供良好环境和平台。与教务处、教师发展中心等部门形成青年教师培养工作合力，连续举办青年教师教学基本功比赛。十余位教师在北京市青年教师教学基本功比赛中分获一、二、三等奖，学校连续五年获优秀组织奖。

开展“六一”儿童节系列庆祝活动

以技能竞赛为平台，构建和谐劳动关系。开展富有特色、凝聚人心、展现职工风采的系列文体活动、知识竞赛、心理健康讲座，增进广大师生职工之间的沟通交流，形成爱岗敬业、相互理解的和谐环境，为学校事业发展凝聚力量。

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