学校人才工作喜获佳绩
信息来源:人事处|发布时间:2019-01-16|文:董振华 |编辑:曹文露 慈妍妮
近日,学校人才工作捷报频传,分别有2名教师入选2018年享受国务院政府特殊津贴专家,4名教师入选2019年度北京市属高校高水平教师队伍建设支持计划。
经国务院批准,2018年度享受国务院政府特殊津贴专家名单确认发布,学校新闻出版学院执行院长陈丹教授、科研处处长杜艳平教授入选。
根据北京市人力资源和社会保障局《关于开展2018年北京市享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知》和北京市教委人事处《关于做好2018年享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知》精神,人事处对学校2018年度政府特殊津贴选拔推荐工作进行了具体布置,共收到六位申请人的正式申报材料,经学校学术委员会进行了综合评议,校长办公会讨论通过,确定陈丹、杜艳平作为2018年度政府特殊津贴北京印刷学院推荐人选。
国务院政府特殊津贴制度是党中央、国务院为做出突出贡献的专家、学者、技术人员发放的特殊津贴,目前每两年选拔一次。该制度是对高层次专业技术人才和高技能人才的一种奖励制度,也是党中央、国务院为加强和改进党的知识分子工作,关心和爱护广大专业技术人员而采取的一项重大举措。
北京市教育委员会近日下发了《关于公布2019年度北京市属高校高水平教师队伍建设支持计划资助名单的通知》(京教函〔2018〕743号),学校印刷与包装工程学院施继龙教授入选长城学者培养计划,机电工程学院兼职教授郭顺生入选特聘教授支持计划,印刷与包装工程学院石佳子副教授、设计艺术学院陶海鹰副教授入选青年拔尖人才培育计划。
2019年北京市属高校高水平教师队伍建设支持计划入选人员是在个人申报、部门推荐、人事处初审、学校学术委员会专家组织评审基础上,经北京教育系统人才工作领导小组审定的,共确定了10人入选高层次人才引进与支持计划,36人入选特聘教授支持计划,39人入选长城学者培养计划,100人入选青年拔尖人才培育计划,12人入选高水平创新团队建设计划。学校共有1个团队申报高水平创新团队建设计划,2人申报长城学者培养计划,4人申报青年拔尖人才培育计划,入选比例创近年新高。
人事处将按照市教委文件精神和各项目管理办法的要求,精心组织,在经费使用和项目进展等方面加强管理和监督考核,积极创造条件保证各项目和计划的顺利实施,全力促进教师职业发展,不断提升学校高层次人才队伍建设水平。