习近平总书记的"三严三实"理论中，"三实"主要是指：谋事要实，创业要实和做人要实。下面我想结合总书记提到的"三实"，也结合我们外语党支部的实际情况，跟与会的各位领导汇报一下2015年上半年外语党支部的党建情况。

    一、对于高校基层党支部的党建工作，我的理解就是两点：一是围绕教学科研中心工作、服务教学科研中心工作，这是我们工作的目标；二是能否凝聚人心，关心群众，帮助教师解决实际困难，做好一个服务型的党支部，作为我们工作的重点。要做好这两点，这就需要我们支部去组织群众、发动群众和启发群众觉悟、带领群众按照党的事业的要求去奋斗。这两者之间是有因果关系的：我们只有组织好了群众，发动好了群众才能让党建工作更好地围绕和服务教学科研的中心工作。所以，如何组织和发动群众是根本问题。而这个问题的核心就是四个字：凝聚人心！

    找到了问题的核心，也就找到了我们支部努力的方向。如何才能做好凝聚人心的工作，我想通过很琐碎的小事来跟大家汇报我们外语支部做工作的一种方法。

    实例之一，2015上半年，大概在5、6月份左右，外语部的李晶晶老师面临生产的情况。我们部门的对于怀孕老师的通行做法就是自己找人代课，系里一般不负责这样的事情。（系里的这种做法已经延续了好几年，并没有针对谁的意思，但是很多有过怀孕生产经历的女老师对此颇有微词。我的想法就是看看能不能从支部的角度改变一下现状，展现一下支部对老师一种人文关怀。6月份快要放假的时候我跟晶晶打电话，询问一下看看需要支部和系里可以为她做点什么。一方面晶晶老师在怀孕初期有先兆流产的迹象，系里很多老师都比较关心她；另一方面晶晶老师作为党支部的一员，也理应受到支部的关怀和呵护。晶晶老师对支部和系里的关心表示感谢。而且她确实还没有找到人代课，我就以支部的名义对她说你先在家好好休养，这件事支部看看能不能想想办法，帮你解决一下。下来以后我就找到了其他两位支委，谷老师和陈老师，一起想想能不能从党员老师里面找两位老师替晶晶老师上课。经过一番努力之后，很快找到了两位老师，他们很痛快地就把晶晶老师的两个班8节课接了下来。9月份刚开学的时候，晶晶老师来系里办理产假的一些手续，专门去办公室找到我，对我说了两句让我特别感动的话，她说：杨老师，没想到支部为老师考虑的那么周全！真的非常感谢！第二句话就是等她产假休完正式上班以后，有排不下课的情况，尽管去找她！

    通过这件事，我想已经把因果关系论述的很清楚了：我们为老师解决实际困难，老师反过来支持系里的教学工作！类似这样从支部角度为老师排忧解难的事情还有很多，而且很多事情也不是单单靠我自己的一己之力来解决的。很多时候，比如在我们的支部群里，有的党员同志打一声招呼，一些力所能及的事情就有人帮着办了。至少在我们支部的群里，已经形成了这种大家帮助大家的氛围。通过这些事情，我想说的是：把凝聚人心的工作做好了，围绕教学和科研中心工作做党建，应该是水到渠成的事情。这一方面体现了我们外语支部的一个定位，就是以问题为导向，坚决做好服务型党支部这样一个功能定位；另一方面也做到了习近平总书记在"三实"当中强调的：从实际出发谋划事业和工作，不脱离实际，脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题。

    二、以上谈的主要是以党建为契机，通过做好"凝聚人心"的一些工作。下面是党建工作的另外一个主要方面，弘扬正气，树立标杆，凸显党员的模范带头作用的问题。这也是我们外语支部在2015年上半年做的一项主要工作。今年6月份的时候，按照学校党委和组织部的统一要求和部署，外语支部经过充分的了解和走访，通过选举的方式，选出了陈志元老师作为2015年校级优秀党员的人选，顺利地获得了党委的批准。陈志元老师在进入外语部之后，在党务和教学工作中了做了大量的工作，兢兢业业，没有任何怨言。志元老师的当选，也符合外语支部一个一贯的标准，那就是荣誉和掌声一定要给那些踏踏实实，愿意付出的党员同志。我们支部里这样的同志有好几个，比如周寻老师，史利红老师和孙艳老师。志元老师是期中一个杰出的代表，她这样的党员同志当选，是名副其实，实至名归的。也体现了我们支部在培养青年党员教师的一个鲜明的导向。

    除了对这些"现役"的青年党员同志对此培养之外，外语支部还对群众中青年教师加大了培养的力度。外语支部大概从2011年以后，也就是李晶晶老师作为预备党员转正以后，一直到2014年底，这大概3、4年的时间一直没有新鲜血液的加入。每年党员统计的时候，我们外语支部没有积极分子，没有预备党员。为了解决这个问题，在今年的上半年，经过支部协商之后，我找到了刘典典老师，和她进行了一次比较深入的交谈，希望她能加入我们的党组织。之所以刘典典老师谈话，也是我们支部经过深思熟虑的。首先典典老师业务能力很强，是我们外语部第一个同声传译专业的高材生；同时，典典老师在办公室做过一段时间的行政工作，根据我的了解，无论是为人处世，还是本人品质上来说，都是一个非常优秀的员工。谈话之后，令我感到意外的是，典典老师也正有此意，非常痛快的答应了我的要求，及时地递交了入党申请书。典典老师的加入，打破了我们支部3、4年内部没有新鲜血液输入的僵局。这件事情给我的启示就是：我们若是想要把优秀的人才吸引进来，支部首先要把自己的工作做好，做到位，扮演好战斗堡垒的作用！所以，我个人觉得，典典老师能很愉快地自愿地加入我们党组织，也是受身边党员的影响，看到感觉到党组织的温暖，也是对我们支部工作的一个肯定。当然，我们在吸纳优秀青年教工加入党组织的工作上，我们自己还要多努力。据我所知，目前有意向加入组织的老师至少还有1位。

    三、除了跟党务有直接关系的这些工作外，我们支部还在教书育人方面发挥了重要的作用。

    （1）2015年北京印刷学院我最喜爱的老师，唯一获得这个荣誉的是史利红老师，她就是我们党员教师，很优秀的一位教师。

    （2）上半年我们进行了外语考试改革，把一次性定终身的期末考试变成了四次考试，这四次考试均匀地分布在整个学期的学习过程中。这样的教学改革完全符合现代语言教学的趋势和规律，关于改革的重要性我就不再过多的赘述，总之在尝试这样的改革之前，我对每一位党员教师再三强调了考试的流程和纪律。比如如何使用客户端操作，如何加强考试纪律。事实证明，考试虽然出现了一些小的问题，但是结果符合我们的预期，客观公正！

    （3）顺利完成了外语部讲师及以下职称的聘任工作。有2位老师晋级到了八级岗，5位老师晋级到了九级岗，还有的老师顺利完成转正。在外语部职称评审整个过程当中，没有发生任何矛盾和冲突，所有的党员老师都起到了先锋模范带头的作用。

    （4）顺利完成了2014级学生的提前考四级的筛选工作。去年2013级选出学生80名，通过79名。今年2014级选出学生为103名，通过四级的人数为97名。这两年的通过率都保证在了98%和99%左右。这些提前通过四级的学生，都进入了我们英语创新班，本校一个，康庄一个，授课教师都是党员老师。这个课有一定的难度，党员教师先上。

    四、今年下半年，我支部工作的重点和目标是：在做好服务的基础上，有一定的创新。在为大家服好务这方面，准备在下半年开展一次讲座。这个讲座主要是针对我们部门年轻女老师多、孩子多这样一个特点，准备邀请妇科和儿科有关方面的专家来给我们女教工做一次讲座，集中一个时间进行互动。如果能够做的更理想，那就是争取能和医院的党支部进行共建。如果能进行共建的话，可能将在某种程度上为我们来时解决就医难的问题。在创新上，我们有一个初步的意向，就是互联网的优势，对我们大四要考研的学生进行网上英语辅导。当然，这些事情还都在计划当中，等有了一定的成效之后，再给各位领导汇报详细的做法和步骤。

    结束语：应该说外语党支部在2014年的年底才逐步走向正规，2015年的上半年我和两位支委也是在逐步熟悉和摸索着进行党建工作。在这期间我们得到了包括组织部在内的很多领导和同事们的帮助。客观地说，我们外语支部的党建工作没有什么太多的特色可言，对照习近平总书记提出的"三严三实"，我们还有很多不严不实的方面。以上我的发言主要给各位领导汇报一下我和我们支部在进行党建工作的一些想法和做法，可能比较琐碎甚至有些幼稚，但是我相信在2015的下半年乃至以后更长的一段时间内，外语党支部的党建工作会逐渐显示出自己的特色和风格来。也请各位领导和同志们多批评指正！谢谢！