10月27日，机电工程学院组织召开了2021年班主任工作经验交流及2020—2021学年班主任评优工作会。学院党委书记续明进，院长杜艳平，副院长袁英才、窦水海，全体系主任、专业负责人，全体班主任、全体辅导员和学生代表参加了本次会议。会议由学院党委副书记宋守超主持。

机电工程学院2021年班主任工作经验交流及2020—2021学年班主任评优工作会

会上，杜艳平为2021级各班班主任颁发聘书，将沉甸甸的育人责任与光荣的育人使命交到了每一位新生班主任手上。

杜艳平为2021级班主任颁发聘书

续明进在讲话中指出，班主任是构建学院“三全育人”工作体系的关键力量，是落实立德树人根本任务的“最后一公里”，也是学生成长路上的引路人。学院对班主任工作高度重视，也会为班主任工作做好政策支持，积极营造创业干事的良好氛围。他代表学院党委，对全体班主任老师的辛勤工作表示衷心的感谢，并希望全体班主任能一如既往地关心关爱同学，继续为学院的人才培养发光发热，为党育人、为国育才。

续明进讲话

班主任评优环节，十位参评的班主任结合2020-2021学年的班主任工作，从班主任工作“七个一”指标的完成情况、工作举措、工作业绩和工作亮点四个方面，展示了自己在班级建设方面的成果，分享了优秀经验。每位班主任各有所长，交流会为大家借鉴管理经验、提升实务技能提供了相互交流、共同提高的学习成长平台。

班主任依次进行工作经验交流展示

最后，宋守超向班主任们传达了学校最新的疫情防控政策，提醒各位班主任老师加强学生请假审批管理；并分享了班主任工作考核中的工作要点、注意事项和工作方法。

为加强和改进新形势下学院思想政治工作，机电工程学院围绕立德树人根本任务，立足学院工作实际，通过完善体制机制，着力构建“三全育人”工作体系，稳步推进学院“三全育人”综合改革。学院探索实行“本科生导师制”，提高精细化培养水平，出台了《机电工程学院本科生导师制实施细则(试行)》，加强师生联系，提高指导的精准度，切实加强学院的教风、学风建设，不断提高学院教学水平和人才培养质量；加强班主任工作制度建设，提高班主任工作规范性，出台《机电工程学院关于进一步规范班主任工作的实施办法（试行）》，规范班主任的配备、管理、考核、交流、评优，促进班主任队伍的健康发展；搭建班主任展示和交流平台，提升班主任工作技能；组织“三全育人”相关知识竞赛，以赛促学强化认知，提高教师对“三全育人”相关政策的学习和理解。