为全面落实暑期科研工作推进部署会精神，系统谋划和扎实推进暑期科研任务，经济管理学院于7月17日下午召开2026年暑期科研及聘期考核工作部署会。学院党委委员、领导班子成员、各专业负责人及科研团队负责人参加会议，会议由学院党委书记刘华丽主持。

经济管理学院召开2026年暑期科研工作部署会

副院长付海燕通报学院“十五五”时期科研工作总体任务，系统梳理2026年上半年横纵向项目申报与立项、科研成果产出、平台团队建设等方面的进展情况，对照科研任务指标深入分析当前差距，并结合学院科研发展实际，对暑期科研项目拓展、高水平论文产出、服务决策批示等重点任务进行具体部署。

执行院长王亮通报学院2023—2026聘期考核情况，传达学校暑期科研工作推进部署会会议精神。围绕学院“十五五”时期建设任务，结合学科建设与科学研究实际，王亮对暑期科研工作提出三点要求：一是聚焦横向项目拓展、高水平论文发表、服务决策批示等重点方向精准发力，锚定重点教师分层落实攻坚任务；二是进一步凝练与学校出版传媒特色相融合、契合工商管理学科内涵的研究方向，强化论文选题、投稿期刊及成果学科归属的前置指导，引导教师在工商管理类高水平期刊持续产出成果；三是将学科贡献度作为教师年度考核、科研团队考核和资源配置的重要依据，定期追踪团队科研项目与成果进展，形成“科研团队引领科研发展，科研发展促进团队建设”的良性循环。

各科研团队负责人和专业负责人围绕团队培育与建设、高水平标志性成果培育、大额横向科研项目拓展等内容展开了充分交流与研讨，共同梳理科研攻坚思路与改进举措。

刘华丽聚焦暑期科研项目拓展、高水平成果研究、产学研对接走访及青年教师科研能力提升等重点任务提出具体要求，明确暑期各项科研工作的时间节点、责任分工与推进标准，要求全院教师充分利用暑期提升科研创新能力，力争产出更多标志性科研成果，为顺利完成考核任务奠定坚实基础。