为扎实推进2026届毕业生就业工作，紧抓毕业生就业黄金期、攻坚期，切实提升就业工作质效，6月1日至3日，信息工程学院分专业、分团队召开2026届毕业生就业工作专题推进会。学院班子成员、各学科点、专业及团队负责人、毕业班班主任、毕业年级辅导员参会，会议由学院执行院长李桐主持。

信息工程学院召开2026届毕业生就业工作推进会

会上，学院党委副书记张福斌结合北京市及学校2026届毕业生整体就业形势，全面梳理各专业就业推进进度、未就业学生台账明细，深入剖析当前就业工作存在的问题与潜在增长点，精准研判就业工作面临的机遇与挑战。随后，各学科点、专业及团队负责人对照未就业学生台账，逐一汇报学生求职进展，深入排查就业工作薄弱环节，集中研讨攻坚对策，明确下一阶段就业工作核心任务。

李桐作工作部署，他指出当前毕业生就业工作已进入冲刺关键阶段，全院上下要进一步提高思想站位、凝聚工作合力。各专业、团队要倒排工期，细化完善未就业学生台账，落实好“一人一策”精准帮扶举措，一对一破解学生求职难题。各专业及团队负责人、辅导员、毕业班班主任要进一步厘清就业工作思路、细化工作举措，为就业攻坚工作筑牢基础。

学院党委书记胡婷强调，就业是最大的民生，毕业生就业工作是校院两级党委“一把手”工程。全院要树立“一盘棋”思想，将毕业生就业攻坚作为当前优先重点工作。针对求职迷茫、就业困难、择业意向模糊的毕业生，各专业及团队负责人、辅导员、班主任要分工明确，精准开展就业指导、岗位推送和心理疏导等工作，全院教师要持续深化校企合作与精准供需对接，全方位拓宽毕业生就业渠道。

下一步，信息工程学院将锚定毕业生高质量充分就业核心目标，紧盯就业工作关键节点，狠抓各项帮扶举措落地落实，以精细化、精准化就业服务，全力保障2026届毕业生顺利就业、高质量就业。