2014年人事工作部署会在多功能厅召开

    3月18日上午，北京印刷学院2014年人事工作部署会在多功能厅召开。会议就2014年人事重点工作进行了安排部署。王永生校长出席会议并作重要讲话。教学、教辅、机关及服务单位负责人参加会议，会议由纪委书记雷京主持。

王永生校长在人事工作会上发表重要讲话

    王永生在讲话中强调：一是围绕学校“十二五”发展规划和人才队伍建设目标，加强高水平人才尤其是领军人才的引进工作。一方面，学校采取有力措施，出台多项政策，为校内高水平人才培养创造了条件，搭建了平台。另一方面，高层次领军人才引进工作仍很薄弱，2014年，要着力加大高层次人才的引进力度，各二级单位要提高认识，创新思路，拓宽视野，走出去，迈一步，广纳社会贤才，切实推动高层次人才引进工作的实质性进展，以一支高素质、能打硬仗的人才队伍推动学校各项事业上水平，出成果。他指出，要体现激励考核机制，加强对高层次人才引进和培养工作的考核力度，务求工作实效。

    二是围绕学科布局和学校转型发展加强人才队伍建设。他指出，科技的进步和变革，给新闻出版业带来巨大的历史性变革，在行业发展转型的变革时期，要树立危机意识和责任意识，认清形势，抓住机遇，在学科建设、专业设置、人才培养等方面顺势而为，有想法、有改变、有创新，将人才队伍建设与学校发展、学科布局紧密结合，推动学校事业上水平。

    王永生最后指出，要制定并完善促进学校高水平人才队伍建设的办法和措施，开好2014年人才工作会，为“十二五”结束、“十三五”谋篇打下良好基础。

    人事处处长杜艳平就2014年人事工作要点、2014年人才引进及博士后招收工作、科级非领导职务聘任工作、人事工作专题调研等工作做了部署和安排。

纪委书记雷京主持2014人事工作会

    雷京在讲话中指出，各单位要站在学校全局的角度上思考人事人才工作，做好单位定位和个人定位，实现学校事业发展与教职工职业发展的双赢；要以创新思维解决发展中的问题，关注、支持和思考人事工作，对人事工作提出更多更好的意见和建议；在各项工作中，要注意规范程序，加强沟通，协调解决，提高人事人才工作质量。