6月27日下午，新闻出版学院在北校区414会议室召开人才培养模式改革研讨会，学院领导班子和各专业核心组成员参加。

研讨会现场

    执行院长陈丹介绍了召开人才培养模式改革研讨会的背景，她指出，《关于统筹推进北京高等教育改革发展的若干意见》对北京高校人才培养提出了新要求，学校建设"特色鲜明高水平出版传媒大学"的目标定位对学院人才培养提出了新期待。为了培养与行业发展需要相适应的高素质应用型人才，学院组织各专业负责人赴长沙、武汉相关高校、出版社开展了深入调研，此次研讨，既是对前期调研成果的汇总，也是对过往人才培养经验的总结，更是对未来人才培养模式的探索。

传播学专业负责人孙万军发言

广告学专业负责人崔恒勇发言

    与会人员在梳理学院人才培养中存在问题的基础上，借鉴被调研高校在人才培养方面采取的有效做法，围绕大类招生、平台课建设、课程组运行、培养方向确定以及配套综合改革进行了深入讨论。与会人员普遍认为：大类招生大类培养是人才培养模式改革的大方向，应结合学院实际尽快推进；平台课建设既可以夯实学生的学科知识基础，又可以解决各专业课程重复的问题，有利于释放师资力量；课程组建设既有利于根据人才培养能力体系构建课程模块，也有利于形成真正的教学团队；按方向培养既可以给学生提供更多选择，也可以把人才培养方向与学院的学科方向、科研方向有效对接，形成学科、科研、人才培养一体化的内涵式发展路径。与会人员建议：人才培养模式改革是一项系统工程，需要学院在做好核心环节顶层设计的基础上，综合思考组织架构、管理体系、激励机制、运行保障等问题。

新闻学专业负责人陈勤发言

数字出版专业党支部书记包韫慧发言

    党委书记高杨文在总结时指出：全院上下尤其是学院班子和各专业核心组每名成员，在人才培养模式改革这个问题上，要努力做到以下四点：一是抓住机遇，2019版培养方案制定是学院推进人才培养模式改革的最佳机遇，要以此为契机，做好人才培养模式改革的顶层设计和配套执行方案；二是统一思想，要把思想统一到人才培养模式必须改革，改革要走大类招生大类培养上来；三是克服困难，改革必然会遇到这样那样的困难，困难要想在前头，但是不能被困难吓倒，要有排除万难推进改革的勇气、责任和担当；四是献计献策，人才培养模式改革涉及面广、环节多，需要凝聚全院上下乃至校外专家学者的智慧，作为学院主人的师生要积极、主动地献计献策。