7月5日下午，教务处组织召开劳动教育工作推进会。学校党委常委、副院长刘益出席会议，基础教育学院、学生处、后勤处、团委、对外合作交流处相关负责人参加会议。会议由教务处副处长（主持工作）李桐主持。

学校召开劳动教育工作推进会

各相关单位结合学校出台的《北京印刷学院全面推进劳动教育工作实施方案（试行）》和已有工作基础，就新形势下开展学校劳动教育的内涵外延、工作主线、体系架构、实施举措等方面进行汇报，围绕劳动教育课程体系建设、实践形式创新、工作机制优化等进行充分研讨。

李桐对劳动教育课程理论和实践环节的教学实施情况提出具体建议和意见，包括完善劳动教育必修课的教学大纲和成绩评判标准，合理设置劳动教育内容，使第一课堂和第二课堂有效衔接；制定宿舍评比评分细则，加强对学生的宣讲动员；继续强化劳动教育相关知识竞赛和校内外活动，引导学生积极参与；借鉴其他高校劳动教育线上课程，不断提升学校劳动教育课程质量和教学效果。

刘益对各单位的汇报交流表示肯定，并就下一步如何落实落细学校劳动教育工作提出要求：一是提高站位、把握内涵。各单位要提高政治站位，学深悟透劳动教育相关文件精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，充分认识到劳动教育是落实立德树人根本任务，推进“五育并举”的重要一环，将劳动教育纳入人才培养全过程。二是明确规范，优化内容。相关部门要协同基础教育学院以必修课的标准进一步优化劳动教育课程大纲、考核要求、评分标准等，加强课程建设和规范管理。劳动教育教师要加强交流学习，借鉴其他高校有益经验并结合学校实际不断优化提升课程内容。三是丰富形式，突出特色。一方面深入挖掘校内资源，开展丰富多样的校园劳动实践活动，在劳动教育中体现学校文化特色；另一方面结合校外实习实训基地建设，让学生在劳动实践中树立正确劳动观，提升劳动素养，实现校内外劳动教育有机结合。四是加强统筹，全面保障。各单位要多维联动，每学年定期召开劳动教育研讨会，共建具有北印特色的新时代劳动教育体系。在劳动教育课程建设、场所建设、师资培育、安全保障等方面加强经费投入，切实有效地推进劳动各环节工作，逐步打造具有学校特色的劳动教育品牌。