3月13日上午，新媒体学院召开2025届毕业生就业质量通报会暨2026届毕业生就业工作推进会。党委学工部部长朱磊，副部长、就业指导中心主任梁飞，教务处副处长史河，新媒体学院领导班子成员、各专业系主任、专业负责人、专业方向主任、学科负责人、教工党支部书记、2026届毕业班班主任及毕业年级辅导员参加会议。新媒体学院党委副书记龙雨主持会议。

新媒体学院召开2025届毕业生就业质量通报会暨2026届就业工作推进会

会上，朱磊指出，就业工作是一项需要统筹推进的系统性任务，各专业要把责任分工进一步明确到位，紧盯就业工作全流程各环节强化管理，推动就业各项工作部署落到实处、取得实效。梁飞结合《北京印刷学院2025届毕业生就业质量报告》，对新媒体学院2025届毕业生就业情况进行系统解读。从整体情况上看，学院2025届毕业生在就业满意度、专业相关度等各方面表现优异。他对今后工作提出建议，要进一步加快就业工作节奏、强化招培就联动，压实工作责任、发挥全员就业的优势，引导学生及时调整就业预期，拓展政策性岗位和新兴业态就业空间，推动学院就业工作高质量发展。史河介绍了2026届考研总体情况，对学院近几年考研率稳步提升表示肯定，他指出学院应继续将考研作为就业工作的一个重要组成部分，对过线学生精准出击、一对一帮扶，同时提前做好低年级学生的考研动员，统筹做好升学与就业工作的开展与推进。

新媒体学院副院长袁园汇报学院2026届考研具体情况，表示将扎实开展考研动员和备考指导，营造积极向上的学习氛围，精准掌握学生意向和具体情况，不断提高毕业生深造率。龙雨就学院当前就业进展情况和2026届毕业生就业工作方案进行汇报，强调要将加强访企拓岗实效，进一步落实系主任、专业负责人、导师工作责任制，不断完善工作机制、优化激励措施，推动全员参与就业工作的积极性和主动性。学院院长张晓东表示，将认真分析总结以往工作经验，进一步加强统筹协调，构建“全员参与、精准服务、长效联动”的工作机制，加强专业建设、推动课程改革，从源头提升人才培养和市场需求的契合度，以学科专业优化为牵引，以数据驱动为抓手，全力护航学生职业生涯发展。

在交流环节，与会教师结合各自工作实际，从考研帮扶、学生实习实践安排、就业信息拓展等方面进行了交流，进一步凝聚了共识。

此次会议全面总结了新媒体学院就业与人才培养工作的成果与经验，明确了下一步工作目标和方向。学院将切实提高政治站位，不断强化工作责任感和使命感，以人才培养为中心，以服务国家需要和首都行业发展为导向，建立全员、全学涯、全覆盖的就业教育与服务体系，推动学院就业工作高质量发展。