8月26日，后勤骨干岗位人员培训会在西校区专家培训中心举行。副校长党繁义、副校长乔东亮、纪委书记宋海宁、党委副书记郑文红、计财处处长马杰应邀到会作了专题讲座。后勤基建处机关全体人员、各个实体中心骨干岗位人员、各外包单位负责人等30多名管理人员参加了培训。培训会由后勤党总支书记高山主持。

计财处处长马杰作《如何进行预算管理》的讲座

    计财处马杰处长介绍了北京高校的财务管理模式和预算管理的相关知识，并结合后勤工作，指出了工作中应该注意的问题，对于下一步做好后勤财务管理工作具有很强的针对性和指导作用。

党繁义副校长作《加强内涵建设  提高服务水平》的讲座

    党繁义副校长结合自己十年来分管学校后勤工作积累的丰富的领导经验和对后勤管理和服务的深刻认识，总结回顾了我国、我校自实施后勤社会化改革以来的工作情况，他要求后勤工作人员要结合自身实际，通过提升认识理念、转变工作方法、研究服务对象的变化、学习借鉴社会服务企业先进的管理理念和管理方法，养成良好的思考习惯，切实按照学校确定的工作目标，适应学校发展，适应社会发展，适应服务对象的变化和发展，使后勤工作又好又快发展。他还对新学期的工作做了部署。

党委副书记郑文红作《坚持服务育人 构建和谐校园》的讲座

    郑文红副书记从服务学生的角度对后勤员工对自身岗位的认识、工作的心态和方式以及规避岗位风险、由被动变主动的服务等方面作了阐述。他说，大学不仅要具有“大楼和大师”，还要具有“大爱”。后勤员工不仅要管好“大楼”，在工作中更要体现对事业、对岗位、对学生的“大爱”！他还介绍了今年我校的新生生源情况。

副校长乔东亮教授作《加强目标管理  提升工作执行力》的讲座

    乔东亮副校长用他深厚的管理学、传播学底蕴和很强的表现力，在授课中旁征博引、深入浅出地把目标管理和提升工作执行力的内容阐述得淋漓尽致，让学员们在掌声与笑声中收获了管理学知识和方法。

纪委书记宋海宁作《加强制度建设 源头预防腐败》的讲座

    宋海宁书记通过大量的具体事例和详实数据介绍了近年来社会上的违法、违纪案件，强调发生此类案件的重要原因是制度建设上的不健全。他进一步指出，做好制度建设工作，从源头上预防腐败是惩治和预防体系建设的核心。他勉励大家要提高执行力和领悟力，坚决不碰触制度红线，努力锤炼出后勤管理与服务的团结进取、奋发有为、廉洁自律的工作作风。

    此次培训班的举办是结合创先争优活动的开展，扎实做好后勤“精细化管理年”活动的内容，也是后勤加强队伍建设、不断提升工作服务质量、服务保障水平和执行力的系列培训的重要组成部分。

    本次培训有以下亮点：

    一是授课水平高、讲座效果好

    讲授者由具备丰富经验的领导以及长期从事专业的专家和管理者担任，他们牺牲假期休息时间，认真仔细备课，讲授内容结合后勤工作特点，量身定制，既有目标管理、服务育人、廉政建设等理论知识，又有如何提升服务水平、做好财务预算等实务指导，深化了后勤骨干人员运用相应知识处理实际问题的能力和驾驭本职工作的素质。

    二是培训统筹好、管理有序规范

    培训工作安排周密，从拟定培训方案、形成培训通知、到专门拨出经费都有细致安排。培训中，严格管理措施，严肃学习纪律，对出勤情况进行登记签到，参训人员准时参加，认真听讲并做好笔记。在培训基础上，后勤基建处要求每名学员结合自身工作实际，进行深入的思考，撰写学习心得。

    三是会议保障好，服务细致周到

    负责筹备培训的西校区专家培训中心的工作人员，对这次培训作了充分准备，从会场场景布置、提供餐饮，每一个环节都作了细致周到的安排，营造出了和谐高效的会议氛围。