6月8日上午，第七期中青年骨干教师读书班结业暨挂职锻炼干部交流会在学校教A楼报告厅举行。党委副书记刘超美出席会议，2010年、2011年参加挂职锻炼的干部、第七期中青年骨干教师读书班全体，学校35岁以下青年干部、青年教师代表及挂职锻炼干部派出部门、接收部门负责人共110余人参加会议。会议由组织部部长雷京同志主持。

    会上，党校主持工作的副校长兼组织部副部长李全永做了第七期中青年骨干教师读书班及2010年干部挂职锻炼工作总结，并就2011年青年干部挂职锻炼工作进行了具体部署。人事处处长史国敏宣读了第七期中青年骨干教师读书班优秀结业论文表彰决定。第七期中青年骨干教师读书班学员代表续明进、2010年校内挂职锻炼教师代表姜东升、校外挂职锻炼教师代表王巍分别做交流发言，畅谈中青班学习体会和校内外挂职锻炼收获。新闻出版学院杨艳琪代表2011年挂职锻炼教师发言，她首先感谢学校党委为青年教师提供的挂职锻炼机会，并表示将不负重托、扎实工作，努力在实践中充实和提高自己，圆满完成挂职锻炼任务。

    党委副书记刘超美同志发表了热情洋溢的讲话。在回顾十多年中青年骨干教师读书班办班历史的同时，刘超美副书记着重讲了三个方面的意见。一是青年教师、青年干部要深刻认识“十二五”学校面临的机遇和挑战，在实现学校办学定位转型和跨越式发展中找准个人定位和做好个人职业发展规划；二是青年教师、青年干部要紧密把握国家、首都、行业及学校发展趋势和特点，在实践、创新、奉献中实现自身价值；三是青年教师、青年干部要把全面发展和个性发展紧密结合起来，在正确处理个人、集体、社会关系的基础上，保持个性，彰显本色，以更加饱满的热情做好教书育人、管理育人、服务育人的各项工作。

    刘超美副书记强调，加快培养选拔优秀年轻干部，提高青年干部综合素质、业务能力和组织管理能力，是贯彻学校人才工作会议精神，落实学校“十二五”人才队伍建设的重要举措。各单位要真正树立“人才资源是第一资源”的理念，把人才工作作为首要任务抓紧抓好。在干部挂职期间，派出单位要关心挂职干部的学习、工作、生活，要进行专门的培训及必要的安全教育；接收单位要根据挂职干部的特点，尽可能安排适当的工作岗位，放手使用；挂职干部个人要进一步树立全局意识和服务观念，提前熟悉挂职单位相关情况，尽快适应新环境，进入新角色。

    “十一五”期间，学校党委有计划地选派了30余名青年教师、青年干部到校内外挂职锻炼，参加挂职锻炼的青年干部不仅自身的思想素质、工作能力、工作作风得到了明显提升，同时也为挂职单位做出了积极的贡献，实现了锻炼队伍、提高能力的目标。为进一步加强青年教师、青年干部培养，增强实践能力，提升综合素质，帮助青年教师、青年干部进一步开阔视野，启迪思维，积累经验，党委决定2011年选派13名干部参加挂职锻炼，具体岗位如下：新闻出版学院杨艳琪挂职新疆维吾尔自治区新闻出版局；继续教育学院关强挂职西藏自治区新闻出版局；经济管理学院蒋骁挂职国家新媒体产业基地，任主任助理；职业技术学院吴永凯挂职大兴区人力资源和社会保障局，任局长助理；新闻出版学院王云蔚挂职大兴区农委，任主任助理；外语教学部李晶晶挂职国际交流合作处，任处长助理;基础部王丹挂职发展规划处，任处长助理；设计艺术学院史河挂职设计艺术学院，任党总支书记助理；体育部王威挂职学生处，任处长助理；人事处王晓林挂职学校办公室，任校办主任助理；资产管理处曹双河挂职教务处，任处长助理；继续教育学院鞠华挂职党委宣传部，任部长助理；继续教育学院王秋梅挂职研究生处，任处长助理。