北印举行党委理论中心组扩大学习会

    7月1日下午，北印举行党委理论中心组扩大学习会，深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，中央人才工作协调小组第四十次会议精神，《党政领导干部选拔任用工作条例》、《事业单位人事管理条例》、《京校十条》等国家、北京市关于干部人事制度改革的意见，关于加强人才队伍建设的意见，旨在不断提高学校人才队伍建设水平。党委书记刘超美主持学习会。北印党委理论中心组成员，人事处、科研处负责人，各二级学院党总支书记、分管人事工作的负责人参加学习会。

党委副书记赵盛伟（左）、副校长许文才（中）、纪委书记兼工会主席雷京(右)发言

    学习会上，围绕"深化干部人事制度改革 加强人才队伍建设"这一主题，党委副书记赵盛伟作了"为加快学校事业发展提供组织保证和人才支撑"的发言。在认真学习党的十八大、十八届三中全会、习近平总书记关于人才工作重要论述、全国组织工作会议、高等学校章程制定暂行办法等文件精神的基础上，结合学校人事人才工作存在的问题，赵书记从学校事业发展顶层设计、组织保证、机构设置、大学治理、章程制定、培育和提升核心竞争力等方面谈了深化学校教育综合改革的意见和思路。结合学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，谈了学习体会和对新《条例》内容、特点及在民主推荐、干部考察、竞争性选拔、破格选拔、从严管理干部等方面的理解。

    副校长许文才作了"北京印刷学院科研队伍现状分析与建设思路"的补充发言。在认真分析北印科研队伍现状及存大问题的基础上，结合学习《京校十条》关于科研人员兼职的新举措，提出了北印科研队伍建设的思路。他指出"建设一支稳定高效的科研队伍，是实现学校转型发展的必然选择；要凝炼方向、集聚人才，打造优秀创新团队、提高科研实力和水平；要突显特色、发挥优势，建设重点科研机构、提高服务社会能力。"他还就学校科研机构组织架构、科研管理队伍建设、校级科研机构建设和科研队伍建设提出了具体意见和工作方案。

    纪委书记兼工会主席雷京作了"关于人才工作的学习思考"补充发言。结合学习习近平关于人才工作的论述，她认为，人才是事业发展最重要的资源；高校是创新人才聚集、培养的重要场所；要建立健全更加灵活有效的人才管理机制；要加强人才的对外开放。结合学习国务院《事业单位人事管理条例》《关于分类推进事业单位改革的指导意见》，教育部《关于深化高等学校科技评价改革的意见》《关于进一步加强和规范高校人才引进工作的若干意见》《高等学校章程制定暂行办法》，北京市《关于进一步深化事业单位人事制度改革的实施意见》《加快推进高等学校科技成果转化和科技协同创新若干意见(试行)》等文件精神，她指出"事业单位将逐步扩大用人自主权，编制管理是关键；事业单位用人外部环境将不断改善，能进能出的用人机制将逐步建立；竞聘上岗、分类管理和考核、职员制应是未来事业单位内部人事改革的大趋势；高校人事制度改革将是构建现代大学制度的重要环节；高校要规范人才引进，同时加大海外人才引进力度；高校人事制度改革要适应推进科技成果转化、促进协同创新的要求；高校教师的评价体系需要进一步科学化。" 

                            党委书记刘超美作总结讲话
    刘超美书记作总结讲话。她高度肯定了本次学习的效果。指出，干部人事制度改革是深化学校改革的龙头工作，7月底，学校领导班子务虚会将进一步研讨；9月，学校将召开第三次人才工作会议，就是要以现代大学制度建立为契机，带动学校人事制度改革和内部治理体系现代化。她要求列席本次学习会的各二级学院负责人，要认真抓好二级学院班子理论中心组学习，通过学习，提高战略思维能力和宏观驾驭能力。