为贯彻落实“不忘初心、牢记使命”主题教育开展专项调研的要求，切实提高师资队伍建设水平和人事管理工作质量，根据两校计划安排，9月27日下午，北京石油化工学院副校长焦向东带领人事处相关人员到北印开展交流座谈。学校副校长王关义及人事处相关负责人参加座谈。双方围绕师资队伍建设和人事制度改革的调研题目进行了深入交流探讨。

学校与北京石油化工学院开展师资队伍建设调研座谈

王关义介绍了学校新聘期人事制度改革的背景和经过，对学校人才引进、岗位聘任、薪酬分配等工作中的创新性举措进行了阐述，并针对相关原则和依据进行了详细说明。他指出，加快师资队伍建设步伐，应坚持以提高质量为核心，以深化改革为动力，以创新体制机制为保障，以提升服务能力为突破，优化师资队伍结构，全面提高师资队伍整体素质。他强调，改革的推进过程中应坚持合理合规、公正透明的原则，既要积极也要稳妥。

焦向东介绍了北京石油化工学院现行的人事制度和改革进度以及在师资队伍建设工作中的做法，分析了在推进改革中所面临的问题及对策。他指出，人事制度改革有利于释放活力、激励人才、促进学校教学、科研、管理、服务等各项事业健康可持续发展。

双方人事部门相关负责人就调研内容中涉及的人员数量结构、编制岗位核定、薪酬绩效分配、职务评聘建设等方面的问题展开了深入的交流。双方表示，本次调研座谈以问题为导向，为彼此提供了相互学习的平台，为强化师资队伍建设和相关制度的改革创新提供了新的思路，为今后的人事管理工作提供了借鉴帮助，双方将进一步加强联系，深入合作。